MISSION – ANIMATEUR QUALITE – ENVIRONNEMENT
En charge de la fonction Qualité – Environnement (QE) au sein de la Filiale.
Il participe aux réunions de l’Equipe de Direction.
Fonction support en relation avec la Direction Générale du groupe GCC.

POSITION
Sous l’autorité du Directeur Général et en relation avec le Service Qualité – Environnement de la Direction Générale du groupe GCC.

ACTIVITES

  • Il assure la mise en place, le suivi, la mise à jour, l’information et les audits des systèmes de management de la Qualité et de l’Environnement de l’entreprise.
  • Il effectue des visites de chantier, permettant de vérifier sur site que les dispositions relatives à
    la Qualité et la protection de l’Environnement sont bien comprises et appliquées (ces visites
    donnant lieu à un « rapport de visite ») : il en rend compte régulièrement au Directeur Général.
  • Il participe également (au besoin en tant qu’invité), au Comité Social et Economique (CSE) de la Filiale, lorsque des points de Qualité et/ou d’Environnement sont à son ordre du jour.
  • Il suit la réglementation (lois, réglementations, normes, textes du syndicat professionnel…) en matière de Qualité et d’Environnement.
  • Il conseille et assiste les cadres de chantier (CTX, CCH, CEQ) comme les autres opérationnels (CAF, RAC, MAP…) sur les aspects Qualité et Environnement des chantiers.
  • Il participe à l’élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle propres aux chantiers les requérant.
  • Il prépare et anime les revues de Direction de la filiale, ainsi que les revues de processus mises en place pour traiter d’un sujet donné ayant trait au fonctionnement de la filiale.
  • Il s’assure de l’enregistrement des réclamations clients et non-conformités, de leur traitement ainsi que de la mise en place des actions correctives et préventives, jusqu’à ce qu’elles soient
    soldées : il en rend directement compte au Directeur Général.
  • Il s’assure de l’enregistrement des bordereaux de suivi des déchets ainsi que de leur diffusion aux Maîtres d’Ouvrage.
  • Il s’assure, par des audits et des visites, que les procédures Qualité et Environnement sont connues, comprises, appliquées et, d’une manière générale, les explicite au personnel, ainsi que leurs raisons d’être et leur mode d’application.
  • Pour des raisons de proximité, il anime le réseau des Correspondants Prévention de la Filiale, et tient informé l’Animateur Prévention des remontées qu’il jugera source d’amélioration.
  • En relation avec le Correspondant Ressources Humaines, il participe au choix des priorités en matière de formation.

MISSION – ANIMATEUR PREVENTION

En charge de la fonction Prévention au sein de la Filiale.

Fonction support en relation avec la Direction Générale du groupe GCC.

Il est le Chargé de Prévention au sens de la loi du 01/07/12.

POSITION

Sous l’autorité du Directeur Général et en relation avec le Service Prévention – Hygiène – Sécurité de la Direction Générale du groupe GCC.

ACTIVITES

  • Il suit les objectifs de prévention établis par le Directeur Général, et les indicateurs et statistiques en matière de sécurité.
  • En liaison avec le préventeur du groupe GCC, il assure la mise à jour annuelle du Document Unique et du Plan d’actions en découlant.
  • Il analyse et enquête sur tous les accidents, notamment ceux entraînant un arrêt de travail.
  • En collaboration avec le service Paye, il assure le suivi des accidents de travail (ACCILINE).
  • En liaison avec le Responsable Préfabrication et le Magasinier, il contrôle la tenue à jour de la base des FDES (Fiches de Données Environnement – Sécurité) pour l’ensemble des produits
    couramment utilisés sur les chantiers de la filiale, ainsi qu’à leur diffusion sur site.
  • Il effectue des visites de chantier, permettant de vérifier sur site que les dispositions relatives à la sécurité sont bien comprises et appliquées (ces visites donnant lieu à un « rapport de visite
    sécurité ») : il en rend compte  régulièrement au Directeur Général.
  • Il participe également (au besoin en tant qu’invité), au Comité Social et  Economique (CSE) de la Filiale, lorsque des points de Prévention sont à son ordre du jour.
  • Il suit la réglementation (lois, réglementations, normes, textes du syndicat professionnel…) en
    matière d’Hygiène et de Sécurité.
  • Il conseille et assiste les cadres de chantier (CTX, CCH, CEQ) comme les autres opérationnels (CAF, RAC, MAP…) sur les aspects Prévention des chantiers.
  • Il réalise, avec l’encadrement de chantier, et selon besoin, les Modes Opératoires de tout type d’intervention.
  • Il assure la rédaction et la mise à jour des consignes générales de sécurité, en liaison avec l’OPPBTP.
  • Il s’assure, par des audits et des visites, que les procédures Prévention sont connues, comprises, appliquées et, d’une manière générale, les explicite au  personnel, ainsi que leurs raisons d’être et leur mode d’application.
  • En relation avec le Service Paye, il conseille en matière de formation.

    Rémunération à définir selon profil.