MISSION

Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées et reconnues dans le domaine de la ventilation de tunnel?

Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement vous permettant de vous perfectionner et d’acquérir de nombreuses références sur des domaines variés allant de la ventilation/désenfumage en passant par la métallerie et les systèmes de lutte contre l’incendie ?

Rejoignez-nous !

Sous l’autorité du Responsable d’Activité auquel il est rattaché, le Chef de Projet Équipements Souterrains H/F prend en charge l’exécution et le contrôle technique, administratif et financier d’une ou plusieurs opérations de plus ou moins grande importance, dans l’esprit de la qualité et selon un objectif de résultat.

Il assure, pour la bonne exécution de son chantier, l’interface entre les différents intervenants internes ou externes à l’entreprise. Le poste est basé à Buc (78) ou Aiton (73).

Ses principales missions sont :

  • Être l’interlocuteur privilégié du client,
  • Participer aux études techniques de chiffrage et assurer la réalisation des projets,
  • Garantir la maîtrise technique et financière des projets,
  • Piloter le personnel opérationnel d’études et de chantier dans les phases de réalisation des projets,
  • Consulter et choisir les sous-traitants et matériels,
  • Réaliser les retours d’expérience au cours et à l’issue des chantiers,
  • Participer aux démarches de prospection et aux suivis des actions commerciales auprès des clients.
  • Garantir la sécurité du personnel sur ses opérations

PROFIL

  • Issu d’une formation en ventilation, hydraulique, construction métallique ou génie climatique, vous disposez de bonnes connaissances techniques en ventilation, métallerie et/ou sécurité incendie. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (alternance comprise) sur un poste d’assistant chargé d’affaires ou de chargé d’affaires/chef de projet.
  • Volontaire et dynamique, vous possédez également de bonnes compétences relationnelles. Vous souhaitez profiter d’une entreprise à taille humaine permettant des relations de proximité, des circuits courts de décision et de la prise d’initiative tout en ayant la stabilité et la sécurité amenées par une Entreprise de Taille Intermédiaire dont les actionnaires sont prioritairement les dirigeants de l’entreprise.